Méthode de calcul
Notre estimation applique :
- Non-cadre : environ 22 % de cotisations salariales sur le brut ;
- Cadre : environ 25 % de cotisations salariales sur le brut (cotisations Agirc-Arrco majorées) ;
- Fonction publique : environ 15 % de retenues totales (système distinct, pas de chômage).
La CSG/CRDS représente 9,7 % du brut (calculée sur 98,25 % du brut), dont 6,8 % déductibles fiscalement et 2,9 % non déductibles. Le net imposable réintègre la CSG non déductible et la CRDS.
Limites de l'estimation
- Les taux de cotisation varient selon votre convention collective (notamment pour la prévoyance, la mutuelle, les frais professionnels) ;
- Les heures supplémentaires bénéficient d'exonérations sociales et fiscales spécifiques ;
- Au-delà du Plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS, environ 47 100 € en 2026), les taux changent légèrement ;
- Les primes (treizième mois, participation, intéressement) suivent des règles spécifiques.
Le prélèvement à la source en pratique
Depuis 2019, l'impôt sur le revenu est prélevé directement sur votre fiche de paie. Trois taux possibles :
- Taux personnalisé (par défaut) : calculé sur le revenu de votre foyer ;
- Taux neutre : utilisé si vous n'avez pas opté autrement, basé sur votre seul salaire ;
- Taux individualisé (pour les couples) : à demander, prend en compte les écarts de revenus dans le foyer.
Vous pouvez consulter et modifier votre taux à tout moment sur impots.gouv.fr, rubrique « Gérer mon prélèvement à la source ».